UI Designer (m/w/d) befristet in Elternzeitvertretung (Teil- oder Vollzeit)

Unser Projekt für Dich:
Du hast Lust unser Portal zu überarbeiten und auf das nächste Level zu bringen?
Du arbeitest mit Leidenschaft nutzerzentriert und liebst das Thema Einrichtung?
Deine Kreativität und dein Online know-how helfen dabei unsere Design Sprache zu modernisieren und weiterzuentwickeln.


Deine zukünftigen Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung des Designs unseres Portals sowie der zugehörigen Android- und iOS-Apps
  • Als Mitglied des Design-Teams konzipierst und gestaltest du nutzerzentrierte Interaktionselemente und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Für dich gehören die Entwicklung von Designs, Wireframes und Mockups zum Tagesgeschäft
  • Daneben hast du auch die Möglichkeit interaktive Prototypen und User Flows zu erstellen
  • Die Nutzer-Bedürfnisse inspirieren und leiten dich bei deiner Arbeit
  • Du arbeitest auf Basis von Kennzahlen und Analysen und nach dem Prinzip „mobile first“


Deine Stärken

  • Du hast ein Studium (beispielsweise in den Bereichen Interface Design, Media & Interaction Design oder Graphic/Visual Design) abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Interface- und Webdesign (für responsive Websites und ggfs. Apps) gesammelt
  • Du begeisterst dich für die Themen eCommerce und/oder Conversion Optimierung
  • Du kannst versiert mit Tools wie z.B. Figma, Sketch sowie der Adobe Creative Suite umgehen
  • Du bist kreativ und zeigst Leidenschaft für gutes Design
  • Du arbeitest gerne in internationalen Teams und zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte richte Deine Bewerbungsunterlagen inkl. aussagekräftigem Portfolio ausschließlich mithilfe unseres Online-Bewerbungsformulars direkt an Michael Eberlin, unseren Director Product.

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeit von mindestens einem Jahr zu besetzen.

Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail an [email protected]


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moebel.de Einrichten & Wohnen AG

Wir sind das größte Einrichtungsportal für die Themenbereiche Möbel, Einrichten und Wohnen und gehören zur ProSiebenSat.1 Media SE.

Wir führen über 4 Mio. Besucher monatlich schnell, einfach und effektiv zu ihrem neuen Lieblingsmöbelstück. Von günstig bis exklusiv, Topseller bis Unikat – mehr als 250 Online-Shops, über 2.000 Markenseiten, mehr als 10.000 stationäre Händler sowie über 1.000 Designer und Einrichtungsexperten werden über moebel.de gefunden und präsentieren sich derzeit auf unserer Plattform.

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karriere.moebel.de




Unser Angebot

Dein Tagesablauf gehört dir 
Passe deine Arbeitszeiten deinen produktiven Phasen an und sorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Früh- oder Spätaufsteher, bei uns kannst du arbeiten wie es dir, in Zusammenarbeit mit deinem Team, am besten passt.
Dabei haben wir auch Kolleg:innen, die aus Hamburg, Schweden, Mallorca oder Frankreich arbeiten. Dir ist es ebenso überlassen, zu entscheiden, ob du für eine bestimmte Zeit aus dem europäischen Ausland arbeiten möchtest. Wir setzen auf volle Mobilität, deinen Laptop kannst du überall mit hinnehmen.

Unsere Einrichtung ist einmalig 
Bei uns sitzen alle auf derselben Couch. Egal welcher Titel und egal welcher Verantwortungsbereich, wir richten uns zusammen ein. Mit einem Mix aus digitalen Gaming Nights, Online Workout Sessions, Filmabenden, Paintball oder Heide Park Ausflügen oder Lebkuchenhauswettbewerben stärken wir unsere Kultur, online und offline.
 
Mach‘s dir schoen – auch im Büro 
Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof, zur Mönckebergstraße und zur Binnenalster – mitten in Hamburg. Dadurch gibt es viele Möglichkeiten für Lunch-Dates, Spaziergänge um die Binnenalster für eine Pause zwischendurch oder den Einkaufsbummel nach der Arbeit. 
Innerhalb unserer Büroräume bist du natürlich jederzeit geschützt durch ein Hygienekonzept mit vom Unternehmen gestellten Selbsttests, Abstandsregelungen, Maskenpflicht, usw.



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